中國重汽（03808）發(fā)布公告，董事會宣布自2025年6月27日起進行一系列高層人事變動。王志堅因工作安排辭任董事長、執(zhí)行董事及相關委員會主席職務，劉正濤被任命為新董事長及執(zhí)行委員會主席，同時辭去總裁職務。劉偉被任命為執(zhí)行董事及總裁，韓峰則被任命為執(zhí)行董事及執(zhí)行委員會成員。王德春辭任執(zhí)行總裁后繼續(xù)擔任執(zhí)行董事。

此外，董事會還宣布設立環(huán)境、社會及管治委員會（ESG委員會），劉偉擔任主席，韓峰和王登峰博士為委員。董事會的審計、薪酬和提名委員會成員也進行了調整，分別由劉霄侖（任審核委員會主席）、程廣旭、王登峰、呂守升（任薪酬委員會主席）、梁青、張忠（任提名委員會主席）、李霞女士等人組成。此次人事調整旨在提升公司治理結構與管理效率。

附：個人簡歷

劉正濤，54歲，擁有大學學歷，工程師。劉正濤現(xiàn)任執(zhí)行董事，中國重型汽車集團有限公司（“中國重汽”）黨委書記、董事長等職務。彼曾任中國重汽黨委副書記、董事、總經理、常務副總經理、采購總監(jiān)及中國重汽集團濟南卡車股份有限公司董事等職務。彼曾擔任執(zhí)行董事（自2020年3月9日至2022年12月5日）及總裁（自2020年6月15日至2022年12月5日及自2025年3月27日至本公告日期）。

劉正濤已于2025年6月27日就其獲委任為公司董事長、執(zhí)行委員會主席以及戰(zhàn)略及投資委員會主席及辭任總裁與本公司訂立服務協(xié)議之補充協(xié)議，且其薪酬將根據(jù)該補充協(xié)議調整為每年約人民幣937,500元。劉正濤的服務年期將保持不變（即自其獲委任為執(zhí)行董事起固定期限三年）并須根據(jù)本公司組織章程細則輪值退任及重選。劉正濤的薪酬由董事會于考慮本公司薪酬委員會（“薪酬委員會”）經參考全體董事的薪酬及劉正濤的建議職責及責任而作出的推薦意見后確定。劉正濤的薪酬將由董事會根據(jù)其年終評估及考核進行年度審閱及調整。

劉偉，55歲，擁有武漢工學院（現(xiàn)稱武漢理工大學）汽車系內燃機專業(yè)工學學士學位，山東大學管理學院工商管理碩士學位。劉偉現(xiàn)任中國重汽黨委副書記、董事、總經理。劉偉歷任山東重工集團有限公司（“山東重工”）國際業(yè)務總監(jiān)、國際商務部部長，中國重汽多個技術及管理職務和中國重汽董事，本 公 司 執(zhí) 行 董 事（自2014年12月9日 至2025年3月27日 ）、 國 際 市 場 銷 售 總監(jiān)，濟南卡車股份有限公司董事等職務。

劉偉已與本公司訂立服務協(xié)議，固定期限三年，且將收取每年約人民幣853,800元的薪酬，并須根據(jù)本公司組織章程細則輪值退任及重選。劉偉的薪酬由董事會于考慮薪酬委員會經參考全體董事的薪酬及劉偉的建議職責及責任而作出的推薦意見后確定。劉偉的薪酬將由董事會根據(jù)其年終評估以及考核進行年度審閱及調整。

韓峰，49歲，擁有天津大學先進制造領域工程博士學位，正高級工程師。韓峰擁有超二十年汽車行業(yè)工作經驗，現(xiàn)任中國重汽黨委委員、副總經理、安全總監(jiān)。彼曾任山東重工產品規(guī)劃總監(jiān)，中國重汽總經理助理、汽車研究總院院長、副院長兼商用車動力總成研究院院長，濰柴動力股份有限公司發(fā)動機研究院副院長等職務。

韓峰已與本公司訂立服務協(xié)議，固定期限三年，且將收取每年約人民幣672,400元的薪酬，并須根據(jù)本公司組織章程細則輪值退任及重選。韓峰先生的薪酬由董事會于考慮薪酬委員會經參考全體董事的薪酬及韓峰的建議職責及責任而作出的推薦意見后確定。韓峰先生的薪酬將由董事會根據(jù)其年終評估及考核進行年度審閱及調整。